İSTANBUL (AA) – MediaMarkt, yapay zeka destekli insan kaynakları sistemi “AI'M Hiring”i uygulamaya aldı.
Şirketten yapılan açıklamaya göre, MediaMarkt Türkiye, dijital dönüşüm adımlarının bir parçası olarak yapay zeka (AI) entegrasyonlu işe alım sistemi “AI'M Hiring”i hayata geçirdi. Şirket, “AI'M Hiring” sistemi üzerinden ön mülakat sürecini yapay zeka tabanlı “AI'DA” ile daha kolay ve hızlı hale getirmeyi hedefliyor.
Bu uygulamayla, açık pozisyonlara uygun nitelikteki adaylar, e-posta üzerinden yapay zeka destekli işe alım programı “AI'M Hiring”e link üzerinden davet ediliyor.
Daveti kabul eden adaylar sisteme kaydolup giriş yaptıktan sonra “AI'DA”nın bilgilendirme videosuyla karşılaşıyor. Bilgilendirme videosunu izleyen adayın ön mülakat süreci başlatılıyor ve adaya MediaMarkt ile ilgili yetkinliklerini kapsayan Türkçe ve İngilizce sorular yöneltiliyor. Daha sonra, sorulara verdiği yanıtlar çerçevesinde, adayın MediaMarkt yetkinliklerine göre “ısı haritası analizi yapay zeka tarafından gerçekleştiriliyor.
Bu ısı haritası analizi de işe alım uzmanlarına işe alıma yönelik kısa bir liste sunarak, ilk 5 sırada yer alan adayların ikinci aşamaya geçmesini ve işe alım yöneticisiyle görüşmesini sağlıyor.
Bu yöntem sayesinde açık pozisyona aday kişilerin, ön elemeleri titizlikle ele alınırken, kısa sürede daha fazla adaya ulaşılması hedefleniyor. Ayrıca hem aday hem de işveren için zamandan tasarruf sağlıyor ve operasyonel anlamda sürece verimlilik kazandırıyor.
